Page 166 - Blamont infos 2019

Offre d’emploi
L’EHPAD RECHERCHE DU PERSONNEL

La Direction de l’EHPAD de Blamont nous demande de diffuser ces offres d’emploi
(pour plus de renseignements, prendre contact avec l’établissement au 03.81.37.72.72)

AIDE-SOIGNANT(E) – CDD à 100 % (6 mois renouvelable)

Dispenser, en collaboration avec l’infirmier(e), des soins de prévention, de maintien,
de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie,
le bien-être et l’autonomie de la personne.

Travail en semaine, week-end et jours fériés, selon le planning mensuel et le roulement annuel.
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière.

Diplôme/formation/prérequis :
- Diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS)
- Permis B
- Débutant accepté

AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (ASH) – CDD à 100 %
(6 mois renouvelable) ou contrat aidé PEC à 20h/semaine (CDD d’un an)

- Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations) auprès des patients
et des résidents.
- Réaliser des tâches ménagères (entretien des locaux) en lien avec les équipes soignantes.

Travail en semaine, week-end et jours fériés, selon le planning mensuel et le roulement annuel.

Diplôme/formation/prérequis :
- Ce poste est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle
- Permis B

AGENT DE BLANCHISSERIE - contrat aidé PEC à 20h/semaine (CDD d’un an)

- Réaliser tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage,
de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis.
- Entretenir, marquer et gérer le linge personnel des résidents en secteur d’hébergement.
- Fournir au personnel des tenues de travail en fonction des besoins préétablis
et en contrôler l’acheminement dans les circuits de distribution.

Diplôme/formation/prérequis :
- Ce poste est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle
- Permis B

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